Москва
-2°C

READWEB

						

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Кто виноват? И что с ним делать?

сентября 29
23:27 2016

У нас в стране сложилась очень странная ситуация с невыплатой заработной платы недобросовестными работодателями. Государственные структуры, Роструд и Генпрокуратура, такими делами практически не занимаются и повлиять на улучшение ситуации не могут (или не хотят?), так как рассматривают только нарушенияусловий трудового договора. А сейчас большое количество рабочего люда работает без заключения договора с работодателем. Работодатели либо затягивают во времени заключение трудового договора, либо вообще работают без их заключения. Платя «серую» зарплату налом. Без отчислений в ОМС, пенсионных и налоговых сборов.

 Люди, которых такие «работодатели» кидают по зарплате, остаются один на один со своей бедой и в отчаянии совершают преступления. Жгут машины и имущество своих обидчиков, бывает и их самих. Наибольшее коичество таких историй , понятное дело, происходит в Москве. Тут таких горе-предпринимателей разного калибра просто навалом. И лидером среди таких нарушителей законов РФ наверное можно назвать группу компаний МОРТОН. Которая строит не дорогое и не кчественное жилье в Мооскве и московской области. Которые стабильно задерживают выплаты, за выполненные работы,своим подрядным организациям.Ну а те, в свою очередь,не платят людям, которые работали у них и выполняли эти самые объемы работ. И мне «повезло» поработать в одной из таких фирмочек- «Сентехсистемы» в Дрожжино. Руководство фирмы обьясняет отсутствие зарплаты тем, что МОРТОН не переводит им деньги, потому и нам зарплату платить нечем.

 Ну а нам-то как быть в такой ситуации? Если гос.структуры нам не могут помочь в решении трудового спора, то остается только самостоятельно выбивать деньги из своего работодателя с помощью бит и цепей?  Зачем тогда нужны все эти чиновники из Роструда и Генпрокуратуры? Да, и еще они всебюджетники! И регулярно требуют повышения себе зарплаты. А нам как жить? Что делать-то?

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

0 Комментариев

Написать комментарий

Комментарий:

-->