Американцы едят морепродукты, обработанные северокорейскими рабочими

Рабочие просыпаются каждое утро на металлических двухъярусных кроватях в флуоресцентных китайских общежитиях. Северокорейцы, переданные их правительством на аутсорсинг, чтобы те обрабатывали морепродукты, которые в конечном итоге продаются в американских магазинах и готовятся в американских домах.

Конфиденциальность запрещена. Они не могут покинуть свои рабочие места без разрешения. Они должны ходить на заводах парами или группами, при этом северокорейских рабочих не обеспечивает никто жильем и пропитанием. Они не имеют доступа к телефонам или электронной почте. И они получают часть своей зарплаты, в то время как остальные — целых 70 процентов — налоги, которые идут на ядерные испытания и прочие болезнетворные идеи лидера Северной Кореи.

Это означает, что американцы покупают лосося на ужин в Walmart или ALDI, к которому приложило руку правительство Северной Кореи, говорится в результатах исследования AP. Закупки данных товаров, возможно, также поддерживают так называемое «современное рабство» — даже если рабочие места очень ценны для северокорейцев.

В то время, когда Северная Корея грозит санкциями на экспорт, правительство посылает десятки тысяч рабочих по всему миру, принося доход, который оценивается от $200 млн до $500 млн в год. Это могло бы объяснить значительную часть того, как Северна Корея платит за разработку ядерного оружия и ракетных программ, которые, как считает Южная Корея стоили больше чем 1 миллиард долларов.

Хотя присутствие северокорейских рабочих за рубежом было задокументировано, расследование AP впервые показывает, что некоторые продукты они едут делать в Соединенные Штаты, что в настоящее время является федеральным преступлением. AP также отслеживала продукцию северокорейских рабочих в Канаду, Германию и в другие страны Европейского Союза.

Помимо блюд из морепродуктов, северокорейские работяги кладут паркет и шьют одежду на фабриках в Хуньчунь. Эти отрасли также экспортируют в США из Хуньчуня, но AP не отследила конкретных поставок, за исключением морепродуктов.

Американским компаниям запрещено импортировать продукцию северокорейских рабочих в любую точку мира, согласно закону, подписанному президентом Дональдом Трампом в начале августа. В соответствии с законом, импортерам или должностным лицам компаний могут быть предъявлены уголовные обвинения за использование северокорейских рабочих или материальную выгоду от их работы. Каждая западная компания, которая отвечала на просьбы AP о комментировании нарушения данного соглашения, заявила, что принудительный труд и потенциальная поддержка программы Северной Кореи в области вооружений являются неприемлемыми в их цепочках поставок. Многие говорили, что собираются расследовать данный вопрос, а некоторые говорили, что уже отказались от связей с этим поставщиком.

Джон Коннолли, председатель Национального рыбного Института, крупнейшей морской торговой ассоциации в США, заявил, что его группа призывает все компании, чтобы те немедленно пересмотрели свои производственно-сбытовые цепочки, «чтобы гарантировать, что заработная плата работникам не выкачивается в поддержку опасного диктатора».

«Хотя мы понимаем, что найм северокорейских рабочих может быть законным в Китае, – сказал Коннели, – мы глубоко обеспокоены тем, что любые компании, занимающиеся морепродуктами, могут случайно поддержать деспотический режим».

В ответ на расследование лидеры Сената заявили в среду, что США должны удерживаться от продукции, которая привезена северокорейцами, и заставить Китай отказаться от найма северокорейских рабочих.

«Администрация должна усилить давление на Китай, чтобы расправиться с торговлей с Северной Кореей по всем фронтам», – сказал верхний сенат демократ Чак Шумер.

Севернокорейцы работают за рубежом как строители в государствах Персидского залива, на судостроении в Польше, лесозаготовках в России. В Уругвае власти сообщили AP, что в прошлом году около 90 северокорейцев экипировали рыболовные лодки. В настоящее время санкции ООН запрещают странам давать новые разрешения на работу для северокорейских рабочих, но не направлены против тех, кто уже находится за границей.

Примерно 3000 северокорейцев, как полагают, работают в Хуньчуне, на северо-востоке Китая, в промышленном узле, всего в нескольких милях от границы Северной Кореи и России. Знаки в этом торговом городе на китайском, корейском и русском языках. Корейские рестораны рекламируют холодную лапшу, любимую для северян, а российские дальнобойщики останавливаются в ночных клубах с черным хлебом и водкой.

Стремясь стимулировать местную экономику, Китай и Северная Корея договорились несколько лет назад разрешить заводам заключать контракты для групп северокорейских рабочих, создав промышленную зону с торговыми ценами на рабочую силу. С тех пор десятки рыбоперерабатывающих компаний открылись в Хуньчуне вместе с другими производителями. Использование северокорейских рабочих является законным в Китае и не считается принудительным трудом.

Неизвестно, каковы условия на всех заводах региона, но журналисты AP видели северокорейцев, живущих и работающих на нескольких объектах в Хуньчуне под пристальным наблюдением своих надзирателей. Рабочие не имеют права говорить с журналистами. Однако, АР определил их как жителей Северной Кореи многочисленными способами: портреты руководителей Северной Кореи у них в комнатах, их отличительный акцент, интервью с несколькими Хуньчунь предпринимателями. АП также рассмотрела документы северокорейских работников, включая копии северокорейского паспорта, китайского разрешения на работу и контракта с компанией «Хуньчунь».

Когда репортер подошел к группе северокорейцев — женщинам в плотной, яркой одежде, готовящих еду на фабрике одежды Хуньчунь — один подтвердил, что она и некоторые другие были из Пхеньяна, столицы Северной Кореи. Потом приехал работодатель, приказав рабочим молчать: «Не говорите с ним!».

Их контракты, как правило, заключаются на два-три года, и они не отпускаются домой раньше срока, скорее позже. Ограничения, которые предпринимаются против северокорейцев, делают их очень ценными работниками. Северокорейские рабочие «более стабильны», чем китайские, сказал Ли Шаша, менеджер по продажам Yanbian Shenghai Industry and trade Co.

Китайские рабочие имеют право на защиту труда, что дает им возможность взять отпуск, в то время как северокорейские рабочие должны завершитьработу по своему контракту с небольшим количеством жалоб, редкими больничными отпускными и почти без выходных.

«Они не берут отпуск по какой-то личной причине», – сказал Ли, чья компания отправляла контейнеры кальмаров и снежного краба в США и Канаду в июле и августе.

Они также часто считаются более дешевой силой. Ли сказал, что на фабрике Shenghai, зарплата северокорейцев такая же, как у китайцев, примерно $300 до $385 в месяц. Но другие говорят, что северокорейцам регулярно платят около $300 в месяц по сравнению с $540 для китайцев.

В любом случае, северокорейское правительство Ким Чен Ына имеет в любом месте от половины до 70 процентов их зарплаты, по мнению ученых, которые исследовали доход бывших рабочих. Они получают очень мало, около $90 в месяц, или около 46 центов в час. Работа может быть утомительной, со сменами продолжительностью до 12 часов и большинство работников получает только один выходной каждую неделю.